UNIDAD I

INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO DE CAPITAL INTELECTUAL

OBJETIVO: al término de esta unidad el alumno explicará el concepto de administración del conocimiento y capital intelectual.

1.1 ANTECEDENTES Y EVOLUCIÓN

1.2 ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO (KNOWLEDGE MANAGEMENT)

1.2.1 CONCEPTO

1.3 GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

1.3.1CONCEPTO
1.3.2 OBJETIVOS

1.3.2.1 ACCIONES PARA SEGUIR EN LA GESTIÓN DE CONOCIMIENTO
1.3.2.2 CONOCIMIENTO Y SU IMPORTACIA
1.3.2.3 CONOCIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES
1.3.2.4 TIPOS DE CONOCIMIENTO
1.3.2.5 COMBINACIONES DE CONOCIMIENTO

1.4 CAPITAL INTELECTUAL

1.4.1 CONCEPTO
1.4.2 ELEMENTOS (SEGÚN DIVERSOS AUTORES)

1.4.2.1 TECHNOLOGY BROKER (Brooking,1996).
1.4.2.2 DOW CHEMICAL
1.4.2.3 CANADIAN IMPERIAL BANK(HUBERT SAINT -HONGE)
1.4.2.4 MODELO DE LA UNIVERSIDAD DE WEST ONTARIO
1.4.2.5 APRENDIZAJE A 3 NIVELES APLICADOS A LOS NEGOCIOS

1.4.3 CAPITAL INTELECTUAL

1.5 ACTIVOS CENTRADOS EN EL INDIVIDUO

1.6 ASPECTOS A CONSIDERAR PARA MEDIR CAPITAL INTELECTUAL INDIVIDUAL.

1.6.1 DESARROLLO INDIVIDUAL
1.6.2 TÉCNICAS (PLAN DE CARRERAS Y OTROS)
1.6.3 PROPIEDAD INTELECTUAL
1.6.4 DERECHOS DE AUTOR

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

PRONTUARIO

EVALUACIÓN

ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

GLOSARIO

BIBLIOGRAFÍA